文化無形無聲，無色無味。無論國事家事👳🏿‍♀️，一言一行、一顰一笑⏲、蹙眉眼色，這一切都可以說是文化👩‍👩‍👦。而從文化傳播角度來講，這也是文化世界化的最高境界，上善若水，至境無境👈🏽，每一種文化走出去的最終目的都是走進別人的日常生活，成為別人的生活所需𓀂，而不覺異樣。

要實現這樣的目標，單靠任何一個單位🌶▪️、個人，甚至單靠一個國家等，都是不可能實現的。一方面🧸，要加強頂層設計，一張藍圖繪到底，政府協調宣傳、外事、商務🦦、文旅等機構打破部門、區域壁壘，明確目標責任，確立文化傳播國策地位，一以貫之😾，久久為功。另一方面🕙，運用並拓展各種渠道👍🏻，動員各種力量🍒，實現全媒體、全社會全息傳播。其中走出國門的國有企業、中資企業與所在地生活息息相關🤽🏿，更容易發揮毛細血管作用，在滿足所在地生活需要的同時👴🏼，融入中華文化元素，在民心相通中傳播中國好聲音🚴🏻‍♂️👩‍👩‍👧，在“美美與共”中傳遞中國智慧🏃🏻、中國方案。

高校等教育機構、文化傳播部門要提高以企業為代表的民間力量的責任感和自覺意識👏🏻，在推動中華文化走出去的過程中發揮直接作用🧜🏽‍♂️，在教育平臺👸🏼、傳播途徑等方面充分信任企業力量，與企業形成合力，數據共享，共同賦能中華文化走出去，構建更適合新時代中華文化走出去的立體多元體系，實現全覆蓋。AI時代👩🏼‍🏭，文化交流和傳播的模式都發生了巨大變化，傳統傳播模式已無法滿足世界範圍內的中文和中華文化學習需求🛝，線上行業市場快速發展🧑🏻‍💼，中文教育和文化企業獲得新的發展機遇，市場和社會效果得到重新認識🖱，一些國家如印度尼西亞、中東國家的中資企業外籍人員對中文的需求得不到滿足。在中資企業工作會講中文所帶來的經濟收入增加和崗位晉升的可能性🧀，進一步增加了外籍員工學習中文✋、了解中國文化、理解中國的願望，而外籍員工的這些需求都與生活有關🥾，每個人也因此成為中文和中華文化的宣傳員🧑🏻‍🦰、播種機，具體而微💆🏻🧎🏻‍♂️‍➡️，家長裏短都會談及🔛。這是海外企業特有的優勢♊️，也是最能吸引所在地民眾喜愛中國文化的著力點：為生存而學，為幸福而學，而源頭來自中國🚴🏼。

目前🤶🏽，海外中國企業的文化融入功能還沒受到充分重視🔎✯，潛力還未得到充分發掘，與國內外中華文化國際傳播部門還沒找到最佳切入點與合作渠道👨‍👨‍👦‍👦。著眼未來🪀，政府部門和教育機構要進一步轉變思想觀念，牢固樹立文化傳播一盤棋意識👲🏿，決不因噎廢食、因人廢事🤸🏼‍♂️🛏，而是要從群眾中來🐜，到群眾中去🍆♗，發揮民間力量在所在地的功能👨🏽‍🌾🧑🏿‍✈️，建立國際傳播統一戰線🧑🏻‍✈️，不斷擴大民間力量參與中華文化走出去的渠道和途徑，形成並完善工作機製💆🏼‍♀️，提供參與重要活動機會🙇🏿，發揮行業協會協調作用🕥，組織吸引民間力量有序參與國際傳播。與此同時，政府和企業要共同優選並培養一批政治上可靠的“網紅”“人氣流量明星”，通過他們在國內外發聲，產生偶像效應，擴大傳播效果。還要選擇與國際接軌的一些行業👡，如電競產業、體育運動、動物保護、文化遺產保護等👱🏿🧆，支持行業精英和協會組織常態化參與或主導製定國際規則，尤其是體育、音樂、影視等影響普及的行業，以中國智慧提升比賽規則的公平性，以中國思維改變中國形象的塑造，不知不覺中以中國價值觀影響世界。

總之，只要是積極有利的力量，只要能助力中華文化世界化，無論政府民間都一律平等，無論國內國外都一律平等，都一體納入中華文化國際傳播政策體系和實施體系🤹🏽，每一股力量都是主力🛀🐮，都得到同等政策支持與資源支持。同時建立容錯機製，設定民間力量參與中華文化國際傳播的標準，寬以待人，不求全責備，不指手畫腳，不吹毛求疵，從而確保民間力量參與中華文化國際傳播的積極性和主動性，不拘一格聚力量，形成萬馬奔騰🤾🏽‍♂️、千帆競發的中華文化國際傳播新局面。

孫宜學 恒达平台國際文化交流學院教授👮‍♀️、院長，國家語言文字推廣基地常務副主任

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