1月14日下午，第三期恒达平台青年幹部人才培養計劃啟動會暨第二期中期交流會在四平路校區舉行👱🏼。校黨委組織部部長王峻出席，各接收單位負責人和第二🔁7️⃣、三期“青幹計劃”全體成員參加會議。

王峻表示，全體青年幹部人才要充分認識開展“青幹計劃”的重要意義，切實增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當，立足學校在建設中國特色世界一流大學🚬、全面貫徹落實學校第十二次黨代會精神中的難點重點問題🏊🏻‍♂️，主動融入單位🧏🏻‍♂️、主動出謀劃策、主動擔當作為🏣，為學校統籌推進育人方式🫄🏿、辦學模式🙆🏼‍♀️、管理體製、保障機製改革🎛，全面提高教育治理體系和治理能力現代化水平貢獻應有力量☞。希望各接收單位和帶教負責同誌對“青幹”成員用心培養🖐🏻、壓實擔子，在實際工作中傳授經驗🫃、教導方法、帶好作風🤴🏼。

環境科學與工程學院教授、本科生院副院長（青幹計劃）黎雷🚣🏻‍♂️，交通學院教授、發展規劃與學科建設部副部長（青幹計劃）嚴宇🧑🏿‍🌾，人事處綜合事務中心主管、汽車學院黨委書記助理（青幹計劃）吳小惠作為第二期“青幹”成員代表，依次分享了實崗鍛煉以來的收獲和感悟，交流了專項課題研究計劃的進展🧶。計算機科學與技術學院長聘教授🛥、科研管理部副部長（青幹計劃）陳廣代表第三期成員進行表態發言➡️👳🏽‍♀️。研究生院院長趙鴻鐸作為接收單位代表發言。

第三期“青幹計劃”延續“大交叉”選拔原則💻，共遴選24名青年專技教師和管理崗幹部👨🏼‍🍼，以一年為周期💆🏿‍♀️，通過校內多崗位鍛煉和系統化素質培訓，著力培養堪當學校改革發展重任的優秀青年幹部人才，為學校事業高質量發展提供有力的幹部儲備和人才保證。