本報訊(單泠 記者 朱振嶽) 浙江大學人事部日前正式開始受理教授學術假申請🌸。該校上半年出臺的《關於教授學術假製度的實施辦法》規定，浙江大學的教授可以享受每四年一輪的學術假，學術假暫定每4年中可以安排半年🧑🦽。
據了解，設立教授學術假✒️，可以使教授安排一段相對集中的時間，根據個人不同的學術研究需要安排相關學術活動，比如到國際知名大學進修訪問，到國內一流大學作學術交流，潛心於研究或著書立說等🫸🏿。
浙江大學規定，凡在職教授、教學科研工作量飽滿的教師均可申請學術假🚣♀️。學科帶頭人和長期承擔本科教學任務🙍🏽♀️、教學科研業績顯著的教授將得到優先安排。
與通常的教師出國訪問、交流、研究不同的是，學術假期間，浙大教師除工資🔯、崗位津貼和業績津貼不變外❎，學校還將在年度教學工作量考核中扣除學術假時間，這就為教師提高學術水平和進行國際交流創造了更為寬松的環境。
摘自🧎🏻♂️➡️：中國教育報 2003年10月2日第2版
