昨天🦶🏽，在滬舉行的“2003 屆華東高校畢業研究生供需洽談會”上🧑🏻‍🦰，記者著實領略了一股股撲面而來的求職“熱浪”。招聘會開始僅半小時，3000 冊的就業供需手冊便爭購一空☛。因為場子裏人太擠💂🏿，晚來的學生只能排著長隊🧑🏿‍🎤，等待分批入場。

就業人數增三成外地生看好上海

昨天進場應聘的研究生約1.8 萬人，其中來自外地高校的占一半以上。本來是針對華東地區畢業生開設的招聘會🧔🏻，卻吸引了許多華中、東北等地高校學生💃，同一地區的數百名學生還包了一節火車來滬“趕集”。據悉🍳，明年全國畢業研究生有11萬左右，比今年多了兩到三萬人🪒。

在就業的各項條件中，地域是許多學生的首要考慮因素。一項對華東地區18所高校畢業生的調查顯示，畢業生學歷越高，對上海的認同度越高👷🏿‍♂️，有82％的碩士生和85％的博士生😮，將上海作為就業的首選地。來自湖北某高校的小陳告訴記者，在放假的時候，他就到一些大城市考察過，最終還是選擇在上海就業，因為“這座城市充滿蒸蒸日上的活力🛬，充滿現代化的魅力”。

國有單位求賢若渴跨國公司難覓蹤影

記者發現👨‍❤️‍👨🌸，沒有一家跨國大公司參加招聘會⛑，而高校、科研院所、國有企業，以及上海周邊城市，對高層次人才卻是求賢若渴🤽🏻‍♀️🫰🏽。

高校成為研究生需求“大戶”👎，進場的400 多家單位中，上海及外地高校竟占了110 家🦊。“主要是因為高校這些年擴招，對高學歷教師的需求不斷增加”，上海交大的有關人士透露🧑🏻‍🎤，“目前交大的教師共1800 名，到2005 年計劃達到2500 名。”國企組團蔚然成風，上海汽車工業（集團）💆、上海國際汽車城等，均組織了10多家單位聯合招聘，一開口就是要招聘上百人🈳。鎮江、無錫🪅🥄、常州、蘇州等上海周邊城市，紛紛由當地人事部門率隊前來覓才；“西部兵團”異軍突起🙎‍♂️，來自新疆、甘肅、陜西等地的企事業單位也加入了人才爭奪戰🙎🏽‍♂️。

市場信息顯示，IT行業的人才需求未顯“升溫”趨勢🈳，汽車、建築👩‍🍳⏬、金融、房地產等行業對人才的需求旺盛。昨天的招聘會上為碩士生和博士生提供的崗位分別為9000 個👰🏻、3000 個。

就業需要添柔性放低眼界天地寬

2003 年的畢業研究生增加許多👩🏿‍🍼，而一向誘人的外企🈯️🫏、特別是跨國公司對人才的需求卻縮水🎨，這是否預示著研究生找工作難了？

有關調查顯示，碩士生中48％的人對薪水的期望值為3000 —5000 元，38％期望值為5000 —8000 元；博士生中49％的人對薪水期望值為5000 —8000 元，26％期望值為8000 元以上。“如果不能達到你的期望值🫵🏻，是否願意降低標準”，只有26％的碩士生和19％的博士生表示“願意”🚵🏿‍♂️。

有關人士分析，與實際情況相比，學生們的期望值過高。尤其是高學歷的畢業生🏂🏽，在就業中如果“剛性”有余而“柔性”不足👩🏿‍🚒，就會失去不少機會👨‍🚀。目前各地🩹、各類用人單位，對高層次人才的需求不斷攀升🧘🏻‍♀️，學生如能調整心態，放低眼界🦑，依然“不愁嫁”🙆🏻‍♀️。

《解放日報》 （2002年11月24日）