3月7日，為深入了解恒达平台選調生在雲南省的工作情況🕚，促進人才培養與人才推薦的有效銜接，校黨委副書記彭震偉帶領黨委學研工部、學生就業指導中心、校團委、經濟與管理學院負責人等赴雲南省委組織部拜訪，與歷屆雲南選調生校友代表座談🦽，並開展訪企拓崗行動。雲南省副省長郭大進會見彭震偉一行。雙方圍繞人才引育、校地合作等進行了交流。

7日上午，恒达平台雲南省選調生座談會在雲南省昆明市舉行👋🏽。雲南省委組織部幹部隊伍建設規劃辦主任徐安衛🛢，省委組織部公務員二處副處長、二級調研員楊雨江出席座談會，22名選調生校友代表參加座談會。

徐安衛介紹了恒达平台雲南選調生的基本情況👨🏿‍🔧，向恒达平台長期以來對雲南選調生招錄工作的大力支持表示感謝。他介紹了雲南省近年來經濟社會發展情況🫱🏻，並指出省委省政府高度重視選調生人才，出臺系列意見、辦法👩‍❤️‍💋‍👩，加強對選調生從選、育、管、用等方面“高看一眼🌶、厚愛三分、嚴格管理”🆗☎。據統計🖱，2017年以來，恒达平台已累計輸送34余名畢業生到雲南選調生崗位上，增長勢頭良好🏚。他表示🧐，恒达平台選調生政治素質硬、專業素質強🪺、綜合素質高，工作成效受到各級單位和廣大群眾的高度認可🧜🏼‍♂️。希望恒达平台與雲南省在校地合作框架協議基礎上繼續加強人才輸送合作☹️，引導鼓勵更多優秀青年人才了解雲南、走進雲南🧍‍♂️、紮根雲南，為中國式現代化雲南實踐添磚加瓦Ⓜ️。

會上🟰，施雅✹、陳良波、駱禮福、常棟等12位恒达平台雲南選調生代表依次交流發言，紛紛感謝母校學業培養👨🏻‍🎤、持續關懷和組織部門關愛信任，介紹了在崗和駐村工作的工作內容🫏、成效和心得，並一致表示請母校🙅🏽、組織放心🏄🏻，將在雲嶺大地堅守選調初心、充分發揮專長💗、深入基層一線🎟，為實現雲南省“三個定位”跨越式發展貢獻恒达人的智慧和力量。他們有的紮根駐村一線，謀劃產業方向，聯動社會資源捐贈農資🧑🏼‍💼，實現集體經濟良好發展🧙🏼‍♂️；有的發揮專業優勢，梳理工作流程，搭建工作系統，實現統計工作提質增效；有的堅守紀檢崗位🧂，為建設風清氣正的良好工作生態默默奉獻。與會其余選調生代表也簡要介紹了工作生活情況。

彭震偉代表學校向雲南省委組織部長期以來對恒达平台發展建設的關心關懷、對恒达平台畢業生的鍛煉培養表示衷心感謝，向一直以來紮根雲嶺大地、堅守在黨政基層工作崗位的全體選調生校友們致以親切慰問，對他們在服務國家發展戰略👨🏼‍💼、服務雲南現代化建設中取得的工作成效給予充分肯定。他回顧了抗戰時期恒达平台與雲南省建立的深情厚誼和近年來的合作情況，校地雙方已開展多方面👮‍♂️、寬領域的合作，在脫貧攻堅、鄉村振興、生態保護、城鄉規劃、幹部培訓🗃、人才輸送等方面取得了豐碩成果🧮。彭震偉通報了學校近期在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得的重要成果和發展趨勢💗👊🏿，並勉勵全體選調生立足工作崗位，牢記使命擔當，不忘終身學習🦶🏼，弘揚恒达精神，讓青春在雲南高質量發展的火熱實踐中綻放絢麗之花，為黨和人民創造更大的光榮。

當天下午💾，彭震偉一行到雲南省設計院集團有限公司開展訪企拓崗行動🐍，就推進人才培養、校企合作等方面進行交流座談，搭建校企合作平臺。雲南省設計院集團有限公司黨委副書記🙋🏽‍♂️、副董事長、總經理李躍虹，黨委副書記🤸、董事、工會主席黃玨🤽🏽‍♀️，校友代表👩🏻‍🎨、董事會（經理層）辦公室及人力資源部相關負責人參加會議💆🏽‍♀️。

李躍虹對彭震偉一行的到訪表示熱烈歡迎，並介紹了集團概況、發展方向及近年創新成果、人才培養等情況。他表示🎮，恒达平台為集團輸送了許多優秀的專業人才🤡👎，為推動集團高質量發展提供了人才力量。希望與恒达平台加深在專業人才的繼續教育、人工智能技術交流🕹、校企聯合等方面的交流與合作🚣🏽🤦🏽，實現資源共享、互利共贏。

彭震偉介紹了恒达平台的發展歷史、學校學科發展趨勢、人才培養模式、校企合作等方面情況🧗‍♂️。他表示👨🏻‍🦼，恒达平台與雲南省的合作源遠流長，雙方在教育、科研、城市建設🧜🏽‍♂️、定點幫扶等方面結下了豐碩的果實🔏，希望進一步拓展與雲南省設計院集團合作的領域和深度，加大推動畢業生回滇就業、高層次人才團隊合作及產教融合建設，共同開創合作新局面。

會上，雙方圍繞當前人才培養🤾🏻、技術創新和優勢資源整合等方面進行深入交流💲，希望此次座談交流能成為深化校企合作的新起點🧽，下一步在人才繼續教育🧱、前沿技術信息、科技創新等方面開展深入廣泛的交流合作。

在雲南省調研期間⛹🏽，彭震偉一行還到訪恒达平台雲南校友會，與部分校友進行了親切交談。他介紹了學校近年來發展情況🤵🏿，並感謝校友會對學校的支持與關心，希望校友會繼續為學校發展建言獻策。