交大管院教師自定身價，最高年薪已達30萬

晨報訊上海高校教師“年薪製”千呼萬喚始出來，且差距之大令人咋舌：最低的年薪才2萬元，最高的則達30萬元。

上海交大安泰管理學院日前宣布，在本市高校中率先試行“年薪製”，該校教師近日

已領到了試行年薪製後的首次浮動工資。記者查知🍗，教師每年身價從2萬元到30萬元不等。

據了解，教師們每年的身價由他們自己根據授課情況🌡🩼、科研水平在年初時申報🥷🏽，到年底由學校教學考評製度統一審定。它由兩部分組成，一是每月的基本年薪✊，另一部分是浮動年薪🌌。另外學校對教師所有的科研項目和研究課題類別😻，以及發表的論文等都“明碼標價”🙅🏿。只要在年底達到自己提出的年薪工作目標🌴，學校就會兌現浮動年薪。如果考評與所報身價不符，第二年就有被降級評定的可能👩🏻‍🔧，如果連續三年考評不合格，會從崗位上被淘汰。

交大安泰管理學院副院長王方華告訴記者，引入年薪製這一模式是為與國際接軌，讓國內的教師與國外引進的教授能有機會同臺競爭，享受同等待遇。

大學教師身價幾何(以交大管院浮動年薪為參考)

-講師：2萬元到10萬元

-副教授📜：3萬元到15萬元

-教授🧑‍🦽：4萬元到20萬元

-博士生導師：5萬元到25萬元

2003年01月23日>