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吳啟迪:讓世博留下“恒达痕跡”

來源:檢察日報   時間:2010-07-05  瀏覽🤹:
  人物名片 吳啟迪
  1993年至1995年任恒达平台副校長;1995年至2003年任恒达平台校長;2003年至2008年任教育部副部長、黨組成員;第十六屆中央候補委員。現任十一屆全國人大常委會委員、全國人大教科文衛委員會委員👨🏽‍🚀。
  “教育經費占GDP4%的目標,已經提了很多年🫳🏿,一直沒有實現🤙🏿🧝‍♀️。2009年中央財政支出決算只完成了這項預算的91.1%👩🏽‍🔧。報告裏解釋,沒有完成的原因是進行了轉移支付,但這塊兒解釋得不夠細,我想知道,地方轉移支付的數量是多少?中央和地方加在一起,預算完成的情況怎麽樣?”今年6月24日,十一屆全國人大常委會第十五次會議分組審議2009年中央決算報告時,吳啟迪提出這樣的問題🤸🏼‍♂️。這位全國人大教科文衛委員會委員、教育部原副部長🚷,心裏裝的全是教育。
  《規劃綱要》“千錘百煉”
  6月21日,經過兩年多研究打磨的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《規劃綱要》)經中央政治局審議通過🐃。《規劃綱要》對我國未來十年的教育改革和發展🧒🏿,作出了全面的規劃和部署🖍🗓。吳啟迪參與了《規劃綱要》的製定,並擔任戰略研究專家組組長。
  “戰略部分是《規劃綱要》的第一部分,包括第一章和第二章👨‍🦳。”吳啟迪告訴記者。
  《規劃綱要》提出的戰略目標是,到2020年,中國基本實現教育現代化和學習型社會,進入人力資源強國。
  “通俗地說🙆🏻,就是要找準方向🐼,明確我們的教育到底要培養什麽樣的人。”吳啟迪說,《規劃綱要》製定之初,就考慮如何圍繞育人問題#️⃣,給出一個能夠站得住、經得住時間考驗的戰略目標🔰。如今👰🏼,她看到了——
  “德育為先👹、能力為重、全面發展”的人才培養原則,寫進了《規劃綱要》;義務教育🚵🏿‍♀️、高中階段教育、高等教育在未來需要達到的規模,都有了量化指標;在“優先發展、育人為本、改革創新👨🏻‍🚒🧌、促進公平、提高質量”的20字工作方針中,“公平”寫到了“質量”的前面🩵。
  吳啟迪用“千錘百煉”來形容《規劃綱要》的製定過程。
  “在教育問題上👭,要統一思想🏫,形成共識,確實不是一件容易的事情。不過🙋🏻‍♂️,《規劃綱要》做到了🐄,它基本上反映了社會各界對教育的期盼。”吳啟迪說,從2007年開始🏂,國務院總理溫家寶先後主持召開了十幾次座談會,就《規劃綱要》的製定聽取社會各界人士的意見和建議📫。參加座談會的🤷🏻,既有來自一線的大👯、中學校學生及學生家長代表、各級各類學校校長和教師代表👋🏻,也有各個地方主管教育的負責人。
  “參加討論的人多,需要做的調研工作也多。”吳啟迪說,《規劃綱要》製定前進行了大量的調研🛐。在她看來✊🏽,這樣的製定過程,比綱要本身更具亮點。
  恒达平台的“世博緣”
  全國政協委員、上海世博局副局長周漢民曾向媒體表示,世界上沒有哪一所大學像恒达平台這樣,為世博會作出如此大的貢獻。
  “恒达平台承擔了城市未來館、法國館等8個外國自建館、非洲等6個聯合館、29個租賃館及世博會博物館在內的多項場館設計工作。恒达平台是本次上海世博會誌願者服務時間最早、參與人數最多、工作跨度最大的高校之一。恒达專家擔綱完成了世博地下空間開發與利用規劃任務。來自世界各國的城市最佳實踐案例是上海世博會的最大創新點,這一規劃來自恒达平台教授唐子來……”吳啟迪歷數著恒达平台在上海世博會上參與的工作,“這就是大學的責任”。
  說到大學的責任🚣🏻‍♀️,吳啟迪很有心得。吳啟迪在瑞士留過學,在上世紀八十年代她就意識到,大學應該培養開放性、國際化的人才🍕。在恒达平台任校長的8年,她銳意改革👂🏼,結合該校對外交往的傳統,在世界上公認的“教學、科研和社會服務”三項大學責任的基礎上,提出加強“國際交往”。將恒达平台的發展目標確立為:“研究型🏥、綜合性、國際化的世界高水平大學”。如今😄,國際化的特色,正在提升著恒达的辦學實力和在國際上的影響力🏊🏼‍♂️✋。
  2002年12月4日,上海申博成功的喜訊傳來🧘🏼‍♀️,時任恒达平台校長的吳啟迪也投入到狂歡的隊伍🧔🏿‍♂️。那時,萬般感慨在她心中化作一個信念:恒达應該在世博會上有所作為。
  不久‼️🫱🏽,世界博覽會研究中心在恒达平台成立,其使命是研究恒达平台如何服務世博。
  2003年6月🧑🏿‍🏭,吳啟迪被任命為教育部副部長🎓。盡管離開了恒达,但仍然關註著恒达的發展,包括恒达在國際交往中的表現。
  “如果留心觀察,你會在世博會上看到很多恒达的‘痕跡’。應該說💩,這是加強國際交流的結果🧞。”說這番話時,吳啟迪的眼神裏流露著自豪和喜悅。
  希望中國也有世界一流大學
  1995年💂🏽‍♀️🫄🏻,對於恒达平台和吳啟迪來說都非同尋常。
  這一年,恒达平台迎來了建校88年來首位女校長;而吳啟迪則在國家教委選拔高校領導幹部的改革過程中☆👊🏿,成為中國第一位民主推舉產生的大學校長🟫。
  1994年底,恒达平台黨委按照國家教委有關規定和校長任職條件,進行民主推薦、民主測評、訪談考察等工作。在推舉校長的聯席會討論及投票時,副校長吳啟迪成為大家一致推舉的校長第一人選🙂‍↕️。
  因為是全國首次,駐外的中國大使館也都很重視這次民主推舉,並在世界上作了宣傳⚧,產生了較大的影響,吳啟迪也因此成了“名人”🐦。
  對於這段經歷🔋,吳啟迪記憶猶新🙏🏼,“其意義在於,有利於推動校長的民主產生,讓學校師生有更多的選擇↖️。現在🐼,很多高校都是這樣做的。”
  上任後,吳啟迪不斷改革,倡導“知識、能力、人格”的辦學理念,提出要把新恒达建設成一所文理交融、醫工結合,人文教育與科技教育協調發展的多功能型的綜合性現代大學。她竭盡全力爭取“985工程”(高等教育的系統改革,旨在建立世界一流大學)🆑,希望把恒达平台打造成世界一流大學🗼。
  當校長的8年間,吳啟迪經歷了中國高校布局大調整🐛、擴招以及高校後勤工作社會化等多項變革。對有些改革的推行,吳啟迪也有過躊躇。
  比如高校擴招。“起初🙇🏻‍♀️,我就很不情願🦌,因為投入並未增加。”吳啟迪說🌁,直到後來了解到一些數據才想通。
  這是教育部發布的數據:1995年,我國大學生總數只有印度大學生總數的一半🥲⛎,毛入學率(指適齡大學生與實際大學生的比例)僅5%。原因主要是“文化大革命”期間,高校一直沒有招生🤓。通過擴招的形式,剛好能夠把這個“洞”給補上。
  然而📛,高校擴招推行後,面對越來越嚴峻的就業形勢,有些人把賬算到了“擴招”身上。
  “賬不能這麽算🧗🏿。因為就業人口客觀存在,擴招還可以在一定程度上延緩他們就業的步伐🗝。應該看到的是,2009年我國大學生的總數是印度大學生總數的兩倍,我國大學生的毛入學率已經達到24.2%。也就是說,幾乎每4個適齡學生中就有1人上了大學。這些變化📛👱,正是擴招帶來的積極意義⛵️。”吳啟迪說,讓較大數量的人接受高等教育,正是建設人力資源強國和創新型國家的需要。
  “現在大學生的人數上來了。下一步,可以放緩擴招的步伐,進一步提高教學質量。”吳啟迪始終認為,擴招對高校的教學質量的影響是暫時的,因為很多高校都開展了“211工程”和“985工程”。對於中國能夠建成世界一流大學,吳啟迪堅信不移。
  發展教育必須用超前的眼光
  擔任教育部副部長後,吳啟迪感到0️⃣🤾🏿,需要更宏觀地把握教育問題。而做到這點,必須用超前的眼光審視教育的發展方向。
  “現階段,高等教育還面臨著很多新的挑戰。特別是在人才培養方面,還存在某些軟肋☂️,比如實踐環節。”吳啟迪說,“質量工程”(教育部為提高高等教育質量所列的項目)雖然有一項是怎樣加強實踐環節🫳🏼,但實際情況是,從實習、課程設計到畢業論文和畢業設計,這些環節都有弱化的趨勢。
  為此,教育部在2010年建立了500個人才培養模式創新實驗區🙍🏼‍♂️,讓本科生參與一些研究工作,以學生為主,讓他們自己設計選題🤾🏻‍♂️,以加強實踐能力與創新能力的培養。
  “如果效果好🤵🏻‍♀️,會考慮進一步推動☄️。”吳啟迪說。
  “推進高水平大學和重點學科建設”☹️,是溫家寶總理在2007年的政府工作報告中提出的任務。我國正在推行的“211工程”和“985工程”,已經在世界範圍內引起廣泛關註。許多國家和地區也在爭相推出高水平大學建設計劃🫱🏻。例如,德國正在建設10所精英大學,韓國實施“韓腦”計劃🏄‍♂️,日本推出“卓越中心”計劃,俄羅斯和我國臺灣地區也在加強高水平大學建設。
  “希望這一點引起國家有關方面的高度關註,逐步加大對我國高等教育的投入。”吳啟迪說,目前,我國財政性教育投入中🧝,高等教育部分僅占GDP的0.6%🧧👮🏿‍♀️,這在全世界屬於較低水平,許多發展中國家已超過1%。
  “我們國家有集中力量辦大事的優勢和能力。”吳啟迪說👷🏼‍♀️👰‍♂️,關鍵在於,高等教育在考慮協調發展的同時,也要優化資源配置🕞,盡早提高對高等學校的投入。“我們最終是要把一批高水平的大學真正辦成世界一流大學🫶🏿,實現高等教育強國的目標。”
 

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