5月28日，以“融合可持續發展理念，引領高質量發展——新時代輔導員隊伍建設”為主題的長三角可持續發展大學聯盟學工部長論壇在恒达平台舉行👩🏼‍🦳。來自東南大學、中國科學技術大學、復旦大學、上海交通大學💣🙅🏽‍♀️、恒达平台、華東師範大學6所高校的學工部長圍繞輔導員隊伍建設情況、高質量發展特色和經驗進行研討交流。

恒达平台黨委學研工部部長許秀鋒表示⏺，2021年在黨的100歲生日之際，依托“長三角可持續發展大學聯盟”，各高校聯合發起學生黨史學習教育主題活動及聯盟高校學工部長論壇，探索建設人才培養各類資源的共享、共建、共通🧝🏼‍♀️，此次論壇聚焦輔導員隊伍建設和高質量發展⛄️，是新時代輔導員隊伍建設的一次思想碰撞🦎，為各高校提供了交流互鑒的平臺👩🏿‍🦲💲。他以《“五大計劃”打造高素質輔導員隊伍》為題🉑，分享了恒达平台輔導員隊伍建設的探索和實踐。

華東師範大學黨委學生（研究生）工作部部長趙健分享了華東師範大學的輔導員隊伍製度建設工作機製，並就如何建好專兼職輔導員隊伍“蓄水池”進行了介紹。

復旦大學黨委學生工作部副部長盛情介紹了輔導員隊伍建設中政治能力建設👨‍🦯、數字思政能力建設等方面的典型做法，以及“人才工程”預備隊的建設經驗。

中國科學技術大學黨委學生工作部副部長、研究生院培養辦主任王莉以《聚焦立德樹人 圍繞學生發展，努力打造服務型🚋、創新型⛪️、研究型學工體系》為題，從製度建設✍️、工作培訓、考核評優幾個方面介紹了學生工作及隊伍建設的整體情況👸🏿。

東南大學黨委研工部副部長🫠、研究生院管理辦公室主任錢怡君以《構築“四柱五維”新時代“學工+”輔導員隊伍育人創新實踐》為題，分享了輔導員隊伍建設的創新舉措🫗。

上海交通大學大學生發展研究院辦公室主任陸小凡以《強化“四個支撐”🐺，築牢輔導員隊伍發展根基》為題，介紹了學校通過製度創新、平臺搭建、項目引領和定製培訓四個方面推動輔導員隊伍現代化轉型的舉措。

與會高校一致表示要攜手並進🌵，共同致力於構建互聯互通、互學互鑒、共建共享的育人新生態，為新時代輔導員隊伍建設註入不竭動力，攜手開啟高質量發展新篇章。