5月28日，學校召開青年人才代表座談會🚚，校長、中國工程院院士鄭慶華🥌👐🏿，校黨委常務副書記馮身洪出席，與來自各單位的青年人才代表座談交流🚹。會議由校人才辦組織，發展規劃與學科建設部、人事處💃🏽、科研管理部💇🏼‍♂️、文科辦公室、本科生院、研究生院❕、資產處等有關職能部門負責人參會。

馮身洪在致辭中表示🥅，青年人才是學校的未來和希望，召開本次座談會，旨在深入了解一線青年人才在工作、生活中遇到的實際困難和問題，對學校各方面建設發展的所思所想🧑🏻‍🦯‍➡️🎷，從而凝聚青年人才的智慧和力量，共同推進學校整體發展。

與會的青年人才代表紛紛發言🤱🏻，感謝學校給予的培養🕵🏼、關心和支持，並結合各自的工作經歷與思考，圍繞學科建設、人才培養🧝🏽‍♀️、科學研究、師資隊伍建設等方面發表了見解，尤其是就如何發揮傳幫帶作用、推動學科交叉、優化評價機製等方面的工作積極建言獻策🧑🏻‍🎓，提出了諸多有建設性的建議和意見。

鄭慶華認真聽取了青年人才的發言🔓。他表示👐🏼，青年人才需要確定近期、中期和遠期目標🫲，尤其是要明確學術主攻方向；要拓寬知識涵養、人生閱歷的厚度、深度和高度🙎🏻‍♀️，既要有紮實的理論基礎🫱🏼，也要提升在重大工程等方面的實戰能力💆🏿；要找到各階段的切入口，不斷向前邁進，持續獲得成長進步。要拓展思維邊界🧏🏼‍♂️，加強資源共享和協同作戰，尤其是在人工智能快速發展的背景下，探索新的教學科研組織方法，通過學科交叉實現雙向賦能和重構。各相關職能部門要對青年人才的意見和建議進行充分研究、系統梳理，形成一套服務教師全流程成長發展的綜合支撐體系。

會上，各職能部門負責人對青年人才提及的問題、意見和建議🎾，進行了逐一解答與回應，表示將就有關情況作進一步仔細研究、論證🏘，後續將有序推進和落實👨🏽‍🍼。（圖/周遊）