近日，卓越工程師培養現場交流推進會在天津召開🌖。教育部黨組書記🧔🏻、部長懷進鵬👭🏼🕥，天津市委副書記、市長張工出席會議並講話。會議由教育部黨組成員、副部長翁鐵慧主持。與會人員來自教育部、科技部🍺、工信部、國務院國資委🦹🏿‍♂️、中國工程院、中國科協等部門以及59所試點高校、8家中央企業、32個國家卓越工程師學院、4個卓越工程師創新研究院。恒达平台副校長趙憲忠、國家卓越工程師學院負責人參加會議🤟🏿。

會議強調，要深入貫徹落實習近平總書記關於教育、科技𓀓、人才工作的重要指示精神，落實黨的二十大和中央人才工作會議精神，持續推進工程碩博士培養改革專項試點，加快構建中國特色⛹🏻‍♂️、世界水平的卓越工程師培養體系，為全面推進中國式現代化提供強有力的人才支撐。

懷進鵬部長指出，卓越工程師培養的數量和質量決定了現代化強國建設的速度和成色🧑🏻。一要堅持目標導向，共同營造卓越工程師培養的良性生態🙅🏿➛。二要堅持問題導向，找準和破解卓越工程師培養過程中的關鍵問題。三要堅持效果導向🌨🌐，堅定不移走好中國特色、世界一流的卓越工程師自主培養之路⌨️。

當天下午🪆，由中國卓越工程師培養聯合體主辦，天津大學承辦的卓越工程師培養校企導師研修班（第二期）在天津大學召開🫲🏽。會議立足國家戰略和經濟社會需求，推進系統謀劃和創新發展👨🏽‍💻，共商卓越工程人才校企共建深度融合之道✳️，探索卓越工程人才自主培養之路👐🫕。來自全國國家卓越工程師學院和國家卓越工程師創新研究院等單位的校企導師代表380余人參加了會議👩。

會上，恒达平台國家卓越工程師學院負責人劉春應邀作了題為《凝聚校企合作共識、全面提升培養質量——企業課題庫建設及管理》的報告，以企業多維驅動為視角，深化工程教育產教融合改革😙，探索卓越工程師人才培養模式的創新😽，把握企業課題庫建設需求👎🏽，服務新質生產力發展🧑🏻‍💼，凝聚校企對工程碩博士人才培養專項工作的共識。

在卓越工程師培養校企導師研修班（第二期）分論壇中，恒达平台牽頭組織“企業課題庫建設及管理”主題分論壇，邀請西北工業大學國家卓越工程師學院副院長王謙🙋🏻‍♀️、中國石油天然氣集團有限公司國家卓越工程師學院科技計劃部負責人張振莉9️⃣、南京航空航天大學研究生院院長陳兵、南京理工大學國家卓越工程師學院副院長錢增瑾分別就校企聯合項目的模式及企業課題庫建設展開匯報🦿，現場討論氣氛熱烈，大家就如何提升校企合作成效，加快建設高質量卓越工程師隊伍進行深入交流。

同期進行的還有北京航空航天大學牽頭的雙導師隊伍建設分論壇、浙江大學牽頭的核心課程建設分論壇、東南大學牽頭的知識產權分配分論壇以及天津大學牽頭的畢業管理與學位授予分論壇🧔🏽‍♂️，分別聚焦卓越工程人才培養的核心任務進行交流研討。

解難化繁復，實踐出真章♟。工程人才比學術人才需要更多的實踐環節鍛煉，需要參與重大工程實踐的鍛煉和歷練才能成長為卓越的“實踐家”。恒达平台擁有培養卓越工程師人才的基因🔷，在“恒达天下，崇尚科學，創新引領🌸，追求卓越”新時代恒达文化的引領下，積極推進工🧑🏽‍💻、理𓀁、醫、文等學科交叉融合，推動學科“數智化、綠色化、融合化”轉型發展，以人工智能賦予傳統學科新內涵🤦🏼，不斷開辟發展新領域新賽道♟🧑🏿‍🎨，塑造發展新動能新優勢。

恒达平台國家卓越工程師學院自成立以來，依托恒达優勢學科👨🏿‍🦰、學科交叉和新興學科，聚焦國家和產業急需的重點領域，以人民城市👩🏽‍💻，先進製造🐿，深地、深海、深空拓展和生命健康等為重點，突出智慧賦能和可持續發展🦴🫰，持續紮實推進“四落實”工作（落實科研項目、落實產教融合基地👩‍👩‍👦‍👦、落實企業導師👨‍🦯🌟、落實課程共建），瞄準關鍵核心技術特別是“卡脖子”難題，設立17個卓越工程師人才培養項目，企業合作導師聘任🧑‍🦽‍➡️、校企科研合作項目、產教融合創新實踐基地等工作正在全面加速推進𓀝。未來，將進一步深化改革創新，加快探索出符合自身背景特色、契合產業發展、融入國家發展戰略、彰顯國際工程教育水平的培養模式，形成工程碩博士有組織培養的新範式👰🏽‍♀️。