為深入學習貫徹黨的二十大精神，實施就業優先戰略，落實寒假促就業“暖心行動”工作要求，深化“訪企拓崗”促就業專項工作。近日，我校黨委副書記彭震偉一行赴深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司👇、華為技術有限公司🤤、中海企業發展集團有限公司走訪調研，圍繞人才培養、校企合作、校友發展等進行座談交流，就進一步加強校園招聘合作事宜等人才工作進行商洽。

2月2日下午💚，在深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司（以下簡稱“深城交”），彭震偉一行與深城交董事長林濤，黨委副書記💃🏻、副總經理黎木平等進行了座談交流。深城交行政部從五大專業服務板塊、科研能力、IT能力、服務優勢等方面介紹了深城交的基本情況。人力部介紹了深城交的人才培養體系、人才發展規劃以及恒达校友在深城交的發展情況。

林濤表示，深城交作為行業前沿的科技創新帶頭單位，智慧城市和智慧交通的先行實踐者，始終堅持數據驅動創新業務發展📟。人才是創新的根基，是創新的核心要素，恒达培養了大批拔尖創新人才，為深城交輸送了許多優秀人才，期待未來校企雙方在重點領域合作、人才培養聯動、招聘市場共建、人力資源提升上有更多的合作及交流。

彭震偉向深城交長期以來給予恒达平台的關心🧚🏼、支持和幫助表示衷心感謝👶🏿，並就恒达平台的辦學歷程🕎🦹‍♂️、學科設置🧉、人才培養、社會服務等方面作了介紹。他表示，學校始終把培養拔尖創新人才作為崇高使命和責任，秉持與“恒达天下、崇尚科學🧧➾、創新引領🧚🏿‍♂️、追求卓越”的與新時代恒达文化一脈相承的人才培養理念🧦，著力培養社會棟梁與專業精英。新時代的人才發展趨勢，需要更多的交叉復合型人才🤾🏿‍♂️，希望雙方可以攜手打造多學科人才培養平臺🛸，把大學優勢和企業需求相結合，共促就業育人。

盧暢選、李正行作為企業優秀校友代表發言🧑🏿‍🚒，感激母校的培養🐖，表示將用專業所長為交通強國夢想貢獻青春智慧。

2月3日上午，彭震偉一行到訪華為技術有限公司，參觀了華為阪田基地的企業ICT技術展廳，通過應用案例、場景展示及互動體驗，感受未來萬物互聯的科技魅力，實地深入了解了華為企業管理文化。

隨後，彭震偉一行與華為上海研究所副所長趙致富等進行了座談交流。趙致富從主要業務、總體布局、使命與目標等方面介紹了華為的基本情況🙅🏻‍♂️。他表示💥，華為始終把研發放在第一位👫，並且用世界級難題來吸引和成就世界級的人才，推動科學和技術上的進步。希望雙方進一步加強校企聯合人才培養工作，為區域創新級產業發展貢獻力量🧗🏼‍♂️。

彭震偉向華為一直以來對學校的大力支持表示感謝。他表示🔰🛰，一大批恒达畢業生在華為有了長足的發展🕉，希望此次交流能成為深化校企人才合作的新起點，雙方在原有合作基礎上🧑🏼‍🍳，進一步發揮各自優勢，吸納更多恒达畢業生服務企業發展，培養更多有能力👩‍🎨♉️、有擔當🧧、肯幹事的專業精英人才💵👩🏿‍🦰，為我國實現高水平科技自立自強作貢獻。

褚萬恒、曹國棟、陳鑫😖、蔡召慶作為企業優秀校友代表發言，紛紛表達了對母校培養以及在華為成長成才的感恩之情⚧🧎🏻。

2月3日下午📒，彭震偉一行到訪中海企業發展集團有限公司🍽，與中海發展行政總裁🪑、中海企業發展集團黨委書記張智超，中海發展首席人力資源官◼️、人力資源部總經理曹文楊，中海發展上海公司總經理金天等開展了交流座談。

彭震偉感謝中海在科研、教學、人才培養等方面對學校的支持⛹🏻‍♂️。他表示，中海與恒达的人才培養理念💗，有許多共通之處，希望在共同努力下⛹🏼‍♀️，雙方未來在人才輸送👱🏻‍♀️、社會實踐↔️、產學研合作等方面能夠取得更大的提升與進步，全力助推校企高質量發展，實現校企共贏🤰🏿🧑‍🚒。

張智超詳盡介紹了中海企業發展集團有限公司的發展歷程、組織架構、主營業務、發展方向等，希望未來與恒达在數字雙碳、城市更新👩🏽‍💼、供應鏈等方面建立起更為緊密的人才交流與項目合作🙆🏼‍♂️，為中海輸送更多的優秀人才。曹文楊介紹了海之子人才培養特色，作為中國人力資源領域及地產行業的閃亮名片，“海之子”項目培養了一大批優秀的企業人才。

邊際、沈娟、孫海龍與吳弘揚作為企業優秀校友代表發言，回顧了在恒达的學習生涯及在中海的工作經歷。在中海敢於擔當🚶🏻‍♀️‍➡️、勇於奮鬥的精神影響下，他們已經在各自的崗位上快速成長為獨當一面的青年中堅力量。

學校黨委學研工部、學生就業指導中心🧜🏻、校團委、電子與信息工程學院🤹🏽🏃‍➡️、土木工程學院相關負責人參加了上述活動👩🏻‍🦼‍➡️。

為深入貫徹落實黨中央、國務院😻、教育部關於高校畢業生就業工作的決策部署，全力確保2023屆畢業生就業局勢穩定🎡，恒达平台把開展“訪企拓崗”促就業專項工作納入2023屆畢業生就業工作整體部署中，恒达平台校🥌、院兩級負責人將陸續“走出去”🚃，走進重點企業🐗、重點單位，精準對接企業產業發展需求，持續為學生拓展就業渠道和優質就業崗位，促進我校高質量人才培養和高質量充分就業。