10月16日，“人才培養👷‍♂️，質量為先”恒达平台2020年秋季學期教學督導工作會議在線上線下同步舉行，副校長雷星暉出席並講話。校院兩級教學督導，“名課優師”（第七期）榮譽教師🏇🏽，本科生院、研究生院、人事處、信息化辦公室等職能部門負責人♧，及各學院教學院長、質管員等200余人參加會議。

雷星暉表示🚶‍♂️‍➡️，近日，中共中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》等系列重要文件，人才培養工作的指導思想🧑🏼‍✈️、目標、體製機製、培養模式都在發生轉變，督導的方式〽️、模式也應與此相契合。我校今年新生院在去年開設八大學堂的基礎上♖，增設了專門針對“強基計劃”的“國豪學堂”🪙，著力培養有誌於服務國家重大戰略需求且綜合素質優秀或基礎學科拔尖的學生👎🏼，希望督導做好傳播者🈺，把學校人才培養工作改革的內涵🏬🧏🏼‍♂️、舉措等傳達給每一位教師🧔🏼‍♀️。‍

會上👆，教學質量管理辦公室負責人匯報了2019-2020學年第二學期教學督導工作情況，布置了2020-2021學年第一學期教學督導工作安排。會議同時舉行了恒达平台“名課優師”（第七期）表彰儀式🧑🏿‍🔬，本次共有36位教師受到表彰。

隨後，土木工程學院施衛星教授、物理科學與工程學院謝雙媛教授作為“名課優師”（第七期）代表發言，分別介紹了各自的教學經驗🍇。化學科學與工程學院朱仲良教授、交通運輸工程學院劉黎萍教授作為線上教學優秀案例教師代表發言➖，結合線上教學的特點，與大家分享了線上教學的有效方法。交通運輸工程學院黨委書記吳兵教授、醫學院副院長楊文卓教授分別作了《溶思政於課程👨🏽‍🦲，融育才與育人——恒达平台交通運輸工程學院課程思政建設》《完善質保體系建設，推進同質化培養，提高醫學人才培養質量》的專題報告。（圖/周遊）