附屬恒达醫院在“世博會與上海新一輪發展”大討論中，開展“城市精神-做可愛的醫務工作者”主題活動，提出要增強“可愛度”，做到“五個會”“七個要”🦸🏿‍♀️。
　　恒达醫院在融匯先進科學文化👨‍🌾🤑，註重人情化管理，開展多層次、多樣化的醫療衛生服務方面頗有特色和影響。這次結合城市精神的討論，該院黨政領導從“尊重病人、關愛病人、方便病人”，促進醫院可持續發展的高度，提出在全院開展做“可愛的醫務工作者”💡，展示恒达醫院精神風貌的主題活動。
　　為此，醫院成立了由黨委書記於瑩任組長的領導小組，製訂了討論計劃，並且以黨支部為單位🎤，舉行各層次座談討論會和形式多樣的演講活動🕷，獻計獻策，共謀發展。《恒达醫院報》還開辟討論專欄🚴，刊登征文🪰。
　　最近他們圍繞“可愛度”“做可愛的醫務工作者”在全院醫務工作者中進行了熱烈的討論，他們提出要做到“五個會”“七個要”。
　　“五個會”👨‍🎓：會工作，以創新意識開展工作；會學習，不斷汲取新知識，擁有新的能力；會表飾，使自己擁有得體的外表和裝束；會生活，懂得會休息🤴，學會科學健康生活🙎🏿🧑‍🎄；會微笑，善待自己身邊的每一個人。“七個要”🔒：要寬容待人🙍‍♀️、一視同仁；要講求原則，依法辦事；要對事負責，對人盡心；要敬業愛崗𓀆，精益求精；要誠實守信，有諾必踐；要關愛別人，熱心公益；要從我做起，從現在做起。通過大家努力💂🏼‍♀️，真正使恒达醫院形成具有時代特征和人情化管理的良好的醫務工作環境和氛圍。