11月27日，經濟與管理學院第12屆國際咨詢委員會會議舉行🤦🏿‍♂️📚，校黨委書記方守恩出席會議並致辭。我校原校長、教育部原副部長、全國人大教科文衛委員會委員、全國MBA教學指導委員會主任吳啟迪🎨🤘🏻，中國工程院院士🦸🏻‍♀️、我校教授郭重慶，上海市人民政府副秘書長虞麗娟，我校原常務副校長、經濟與管理學院原院長周箴🕸，上海國際集團總裁劉信義🥙👨🏽‍🎓，思愛普全球高級副總裁、全球研發網絡總裁Clas NEUMANN，西門子（中國）有限公司智能基礎設施集團配電設備與系統事業部總經理沈學軍，上海浦東發展銀行副行長謝偉，上海汽車集團股份有限公司董秘陳曉東等國際咨詢委員出席會議。法國政府駐華特別代表、法國前總理Jean-Pierre RAFFARIN，煙臺張裕葡萄釀酒股份有限公司總經理孫健，美國柏森商學院資深副教務長Amir REZA👧🏼，英國曼徹斯特大學曼徹斯特商學院院長Fiona DEVINE等國際咨詢委員通過線上參會👵🏻。 

方守恩感謝各位委員對恒达平台和經濟與管理學院發展的指導和支持🏃🏻‍♀️‍➡️🫳🏿。他表示🛖➿，當前國家正在構建新發展格局，這對高校人才培養提出了新的要求。學校將在保持疫情常態化防控的同時，持續推動教學和科研高質量發展🧂，繼續深化國際化辦學特色👨🏽‍🌾👩🏻‍🌾，為國家和社會培養更多具備全球視野和創新精神的新時代人才。

會上，虞麗娟♓️、陳曉東、孫健成為新任國際咨詢委員。方守恩為到會的新聘任委員頒發委員證書🏊🏿‍♂️。

孫健作為經濟與管理學院傑出校友代表為此次國際咨詢會議提供了大力支持👨🏿‍🦳。他表示⛰，很榮幸能夠成為新任委員，非常感謝學院的信任，今後將認真履職🧑🏽‍🍼，積極支持學院未來發展📤。

經濟與管理學院院長李垣向國際咨詢委員匯報了學院2020年和“十三五”期間的主要工作。他表示，在充分采納各位國際咨詢委員上一年建議的基礎上，今年學院聚焦高質量發展、創新發展和協同發展，取得了一定的成績。回顧“十三五”期間，學院主要圍繞立德樹人🎅🏼、學科建設、教師隊伍建設、國際化水平提升等方面開展工作，各方面發展再上新臺階。未來“十四五”期間，學院將聚焦國家經濟發展戰略需求，重點將在學科建設、學院聲譽、國際協同等方面布局🤸🏼，進一步提升發展質量🫵🏿。

在主題討論環節🖖🏽，委員們圍繞疫情常態化防控下國際化發展新思路🧑🏽‍💼𓀓，為學院發展建言獻策。Jean-Pierre RAFFARIN認為當下🤷‍♂️👵🏽，國家之間應加強合作🎹，共同攜手應對新冠肺炎疫情這一人類面對的共同挑戰🤸🏿。同時，高校之間應借助數字科技或更多創新手段來加強高質量的國際交流與合作，建立更加適合學生長期留學並獲取知識的項目。

郭重慶指出，學校和學院的發展要有超前思維，需面向未來數據👩‍🎨🧑🏿‍🚀、算力和算法時代的挑戰🤛🏼，提前布局學科的轉型升級，並在“十四五”期間重視加強跨學科、跨產業、跨國家的合作與協同發展🙍🏽‍♂️。

虞麗娟認為🛰，新一輪的信息技術革命將為人類發展帶來根本性的變革，我們應在信息技術為主導的新經濟發展背景下思考科研和人才培養工作，緊扣國家和上海發展的重要戰略布局和方向，圍繞城市建設發展和社會治理，重視大數據支撐，發揮智庫作用😐，加強產教融合，在服務經濟社會發中實現學院聲譽的深度認可。

周箴對學院取得的發展成就予以肯定🙏🏼。他贊同應通過跨學科🧘🏻‍♂️、跨行業、跨國界建設高水平應用學科，以解決企業管理、社會治理、國家發展方面的實際問題🐣。

劉信義表示，研究與應用相結合需放在國際的格局當中考慮，既要與國際發展同步，還要能解決中國的實際問題，甚至從中創造屬於中國的優勢。

Clas NEUMANN從跨國企業人才需求的角度提出，中國學生應在語言溝通、分析性思考🚲、批判性思維和領導力方面進一步提升綜合素質➞，並建議借鑒德國工業模式，加強校企合作，共同培養碩博人才。

沈學軍表示🟡，新的經濟發展形勢重新定義了人才培養的標準，未來具備結構化思維🍯🕸、數字化能力🚣🏿、國際化視野的復合型人才是企業所需🧑🏿‍🦲，希望學院能夠加快構建復合型人才所需的知識和能力培養體系👩🏽‍🏫🧬。

謝偉認為🦸🏻‍♂️，在目前國家大力推動長三角區域一體化發展的戰略背景下，學院在加快國際化發展步伐的同時🏏，應立足上海👬、深入長三角💇🏽、輻射全國🏄‍♀️，在提升科研能力和社會服務水平方面著力，實現深度發展🤤。

陳曉東認為，管理人才的培養需註重理論與實踐的結合👨🏻‍🌾，可通過加強校企合作、雙導師製等具體舉措充分發揮恒达學子適應性強🧢、可塑性強的特點💂🏽‍♀️。

未能現場參會的國際咨詢委員紛紛通過網絡在線表達了建議。Amir REZA提出👩🏽‍⚕️，人才的高質量就業是檢驗商學院的重要標準💆。圍繞如何構建未來國際教育生態，他從行政人員配置、國際化師資隊伍建設、課程設置等方面提出了中肯的意見和建議。

Fiona DEVINE強調🏇🏻，師資始終是商學院在國際競爭中處於有利地位的關鍵因素，商學院可通過全球範圍招募高質量學者，來實現教學和人才培養的良性循環，同時還可通過設立基金、學術訪問☂️、學術交流等方式🗳，形成科研人才的集聚效應。

經濟與管理學院國際咨詢委員會成立於2008年，是學院治理結構的重要組成部分，由國內外具備豐富教育、管理實踐經驗，在經濟與管理領域具有重要影響的專家組成，至今已召開12次會議。咨詢委員會就學院的戰略發展、人才培養🍘、學術研究等關系學院長遠發展的重大問題，為學院提供咨詢意見與指導，並通過自身專長與資源的分享，推動學院與國內外政府機構、知名企業和頂尖商學院的交流合作🧘‍♂️🟧。